月谈学社为提高社团内部的竞争意识，鼓励成员们积极进取，奋发图强以及初步了解本社团各成员的能力和长处，选拔有能力的人来担任各职务，达到各成员潜力最大化，于2016年10月10日12点30分在一教309进行了第十七届干事竞选大会。

    活动开始前，会长--岳红玲、团支书--赵叶霖以及各个部门的部长早早就来到教室进行布置工作，为了让小伙伴们有一个舒适，干净的环境，大家对教室的清洁进行了细致的打扫。

    本届干事竞选形式较以往有所不同，此次竞选月谈学社采用“双人制”形式，首先在黑板上给出相应要填写的信息：姓名、院系、意向部门、是否服从调配、兴趣爱好等。然后每次面试两人，一人面试，一人在黑板上填写自己的个人信息后在等候区做准备，其余人员在外面等候。本次采取这样的面试形式主要为了：（1）提现竞争的公平性，公正性。（2）保持面试时会场的安静。（3）减少新成员们的紧张感，让他们能更好的展现自己，充满自信。

12点30分，面试正式开始，为了体现月谈学社的开明性，会长决定，有急事的同学先进行面试。各部门部长对自己部门有意向的小伙伴进行提问，从回答问题的表现来选拔。不知不觉，大会已接近尾声，在如火如荼的面试过程中，师弟师妹们心中的紧张和激动程度，看待问题的方向和态度给各部门部长都留有深刻的印象。

    14点整，面试圆满结束。会长、副会长、团支书以及各部门部长根据新成员们的面试表现以及做事态度进行了评定和筛选，最终选出25名能为社团发展做出贡献，具有相对能力的成员成为新一届干事。

本次干事竞选的开展为每一个热爱月谈并月谈感兴趣的人提供一个提高自己实践能力的机会；为社团后继发展挖掘和培养人才；为成员们提供一个展示自我的平台，相信在大家齐心协力的努力下，月谈学社将发展得更好。